吉林大学人工智能学院宋轩教授团队博士后招聘启事

发布时间:2026-05-11 点击:

吉林大学是教育部直属的全国重点综合性大学,坐落在吉林省长春市。学校始建于1946年,1960年被列为国家重点大学,1984年成为首批建立研究生院的22所大学之一,1995年首批通过国家教委“211工程”审批,2001年被列入“985工程”国家重点建设的大学,2004年被批准为中央直接管理的学校,2017年入选国家一流大学建设高校。

一、流动站简介:

2018年5月26日,为适应科技发展需要,响应国家号召,吉林大学人工智能学院正式成立。学院党委全面落实党的教育方针,以立德树人为根本任务,以高质量内涵式发展为主题,以服务经济社会发展为使命,凝心聚力,直面挑战,稳步推进各项事业发展。

学院坚持人才引领发展的战略地位,加强人才队伍建设,持续拓宽引才渠道,全方位培养、引进、用好人才。现有专职教师18人,其中,国家级人才3人,教授及准聘教授2人,准聘副教授9人,助理教授4人。

学院以服务国家重大战略需求为导向,坚持一流目标和特色发展,大力推动学科交叉融合创新,不断提升科技创新能力。先后承担各类科研项目50余项,合同金额近5000万元,人均经费近300万元。发表高水平CCF-A类论文、中科院一区或清华推荐A类论文百余篇。

学院积极响应国家“产学合作育人”号召,与中国第一汽车集团有限公司、华为公司、百度在线网络技术(北京)有限公司、北京滴滴无限科技发展有限公司、北京字节跳动网络技术有限公司、启明信息技术股份有限公司、吉视传媒股份有限公司、吉林省祥云信息技术有限公司等研讨战略合作,不断提升学院办学质量和服务社会能力。

学院将以高起点规划、高标准建设,整合、聚集发展资源,充分发挥学校在人工智能方向上现有的学科优势和人才优势,探索新时代人工智能发展的新模式,立足自身实践开创人工智能内涵式发展新道路,致力于建设国际一流、国内领先的人工智能领域人才培养基地和科技创新基地,为国家在新一轮国际科技竞争中掌握主动权做出积极贡献。

二、导师简介:

宋轩教授,国家级领军人才,吉林大学“唐敖庆学者”卓越教授A岗,目前担任吉林大学人工智能学院院长,吉林省智慧警务重点实验室主任和吉林省超智慧城市国际科技合作重点实验室主任。2010年他在北京大学获得博士学位,2010-2019年在日本东京大学任职博士后研究员,特任助理教授,特任副教授和副教授。2017年入选日本国家卓越研究员计划,并加入日本国家产业技术综合研究所人工智能研究中心,任职主任研究员(终生职位)。他的主要研究方向为人工智能相关领域,包括大数据分析、数据挖掘和城市计算等。基于在“人工智能应用领域”的学术贡献,2022年获得了中华人民共和国驻日本国大使奖(自然科学领域成就奖,唯一获奖人)。在过去10年间,他在计算机领域知名的国际期刊和会议上发表各类论文170余篇,其中发表在JCR一区或中国计算机协会推荐的A类期刊会议论文120余篇,出版学术专著两部,牵头制订团体标准5项,申请国内国际专利110余项,授权70余项。过去10年间,作为项目负责人(PI)承担各类科研项目(包括一项国家重点研发计划项目),合同总金额超过4000万元人民币,相关研究成果产生了巨大的社会和经济效益。他的研究成果被联合国“全球脉动”、探索频道、人民日报、学习强国平台、人民周刊、中国科学报、中国改革报、中国网、中华网、科技日报等重点报道,并被美国国防部2018年发布的项目征集指南重点引用。

三、项目研究内容:

人工智能的重要目标之一,是通过模拟人的经验学习与推理能力,使计算机能够从复杂数据中发现规律并辅助决策。近年来,机器学习尤其是大模型技术快速发展,正在推动医学人工智能从单一任务建模走向多模态、多源异构数据融合与临床风险预测。本项目的主要研究内容为大模型在心血管疾病的应用,具体包括如下子问题:多模态医疗数据的统一编码;多源异构数据融合;多维特征动态网络构建;因果推断;临界状态分析;中长期急性心肌梗死风险预测大模型;短期急性心肌梗死临界状态预警大模型。

四、招收类型及人数:

    项目资助博士后,1

五、应聘条件:

    1.具有坚定的政治立场,身心健康,年龄35周岁及以下,获得博士学位一般不超过3年,应届博士毕业生优先。

    2.已初步选定科研团队或课题组,具备一定的科研能力和发展潜力。

    3.满足合作导师或科研团队规定的其他条件。

    4. 品行端正,诚实守信,对机器学习,人工智能有兴趣具有良好数学背景的候选人优先考虑

    5.具有较强的科研创新能力和敬业精神,良好的自学能力和独立工作恩能够力,以及良好的团队协作精神和沟通能力。

六、岗位职责:

    1. 根据学院的科研要求,独立或参与团队相关项目和课题的研究工作。

    2. 从事前沿大规模人工智能与机器学习算法的研究与开发。

    3. 积极申请国家及省级等各类科研课题,撰写发表高水平的科研论文。

    4. 积极协助导师工作,参与组织开展课题研究、学术会议,推进国内外学术交流合作,协助处理相关事务。

七、薪酬待遇:

按《吉林大学博士后招收管理实施办法》(校发〔2020〕67号)文件执行。

八、申请流程:

1.博士后申请人请于2026年5月17日之登录吉林大学招聘网站(careers.jlu.edu.cn)进行系统申报,提交至中层单位初审。

2.中层单位对申请人资格进行审查、组织考核,确定拟聘人选。

3.中层单位进行结果公示(5个工作日)。

4.公示结束后,中层单位系统审核通过。

5.博士后申请人准备进站材料,办理进站手续。

九、联系方式:

       联系人:徐壮志

       电话:0431-85168046

 

吉林大学人工智能学院

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